L'efficacité et nos émotions
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Prochaines dates
30 septembre 2011 (en français)
21 octobre 2011 (en français)
3 février 2012 (en français)
De 8h30 à 16h30 - au 10 Montée Robert à St-Basile-le-Grand
Coût par participant
275$ +txs (incluant pauses-café, matériel didactique et repas du midi)
FORMATION RECONNUE
6 heures de formation continue reconnue par le Barreau du Québec et la Chambre des Notaires du Québec. 7 heures de formation reconnues par l'OHDQ et l'ordre des optométristes du Québec. Formation reconnue par l'ordre des dentistes du Québec.
Critères de reconnaissance de chaque ordre professionnel
Objectif : choisir ses émotions et être efficace
Il arrive trop souvent que nous nous empêchions d’agir ou encore que nos actions prises soient inappropriées et ne contribuent pas à l’atteinte de nos objectifs. A la source de cette inaction ou de ces actions inappropriées se trouvent nos émotions qui comptent pour 80% de notre efficacité.
Cet atelier a pour but de vous faire découvrir simplement et efficacement l’approche émotivo-rationnelle alliée au management développée depuis plus de 30 ans par Eugène Houde et fondée sur les approches du psychologue américain Albert Ellis, et de Peter Drucker, le père du management moderne.
Vous serez surpris de la simplicité et de l’efficacité de cette approche. Expliquée simplement sous forme visuelle combinée avec des exercices pratiques, vous serez en mesure d’identifier les émotions qui sont bonnes pour vous, celles qui vous sont utiles et celles qui vous sont nuisibles. Découvrez enfin comment identifier les émotions qui inhibent vos actions et reprenez le plein contrôle afin de prendre les actions appropriées qui vous mèneront à l’atteinte de vos objectifs.
Cet atelier s’adresse aux gestionnaires, employés, travailleurs autonomes, personnel de direction, toute personne responsable.
À la fin de cet atelier, vous serez en mesure de :
- Mieux comprendre la source de vos émotions ;
- Développer une compréhension du respect mutuel et influencer positivement vos relations interpersonnelles.
- Identifier vos besoins-exigences et leur conséquences ;
- Identifier et de travailler les quatre grandes émotions négatives nuisibles ;
- Utiliser la technique pour identifier et éliminer les quatre grandes émotions négatives nuisibles et passer à l’action
Formateur
Me Jean-François Chabot a travaillé comme avocat plaideur, il a étudié les droits de l’homme en Europe et a travaillé en Bosnie-Herzégovine pour l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe. Il est médiateur accrédité par le Barreau du Québec en matières civiles et commerciales, ainsi qu'en ce qui concerne le marché du travail et les petites créances. Il est aussi médiateur accrédité en matière familiale. Médiateur, formateur et coach, il est appelé à intervenir dans différents milieux de travail au Canada. Il est présentement candidat à la maîtrise en prévention et règlement des différends de l’université de Sherbrooke.